کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل نوشته عبدالله شفیع آبادی ، کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل نوشته عبدالله شفیع آبادی در زمینه ارائه اصول مشاوره برای انتخاب شغل، پرداخته است و با هدف توسعه راهنمایی شغلی توسط روشهایی که در کتاب توضیح داده شده است، مطالب مفیدی را بیان میدارد.
کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل ، به شما در ارائه راهنمایی مفید برای انتخاب شغل، کمک خواهد کرد.
قطعا افرادی که در موسسات، مدارس یا کارگاههای آموزشی، به راهنمایی و مشاوره شغلی مشغول هستند؛ مخاطبان اصلی کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل نوشته عبدالله شفیع آبادی، هستند.
این کتاب برای این گروه از افراد، روشهای موثری را تشریح کرده است که به ارتقاء کیفیت کار آنها کمک فراوانی خواهد کرد. همچنین دانشجویانی که در این زمینه مشغول به تحقیق هستند؛ میتوانند کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل نشر رشد، را بهعنوان یک منبع تحقیقاتی درنظر بگیرند.
کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل نوشته عبدالله شفیع آبادی، در دانشگاهها بهعنوان یک کتاب درسی تدریس میشود و از همین جهت، بهعنوان یک منبع مطالعاتی و درسی در بسیاری از دانشگاهها و همچنین برای آزمونهای کارشناسی ارشد و دکتری محسوب میشود.
عبدالله شفیع آبادی، فارغ التحصیل دانشگاه ایلینویز در آمریکا، اولین فارغ التحصیل دکتری مشاوره در ایران و از اساتید دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبایی،کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل را نوشته است تا راهنمایی جامعی برای مشاوران و راهنمایان در زمینه انتخاب شغل باشد.
ایشان همچنین، تالیف 21 کتاب، 7 ترجمه مهم و 250 مقاله را در کارنامه خود دارند. دکترعبدالله شفیع آبادی در سال 1396 بهعنوان یکی از پر تولیدترین محققان علوم انسانی کشور شناخته شدند.
از دیگر کتابهای ایشان میتوان به: روشها و فنون مشاوره، راهنمایی و مشاوره تحصیلی و شغلی و همچنین کتاب مبانی روانشناسی رشد، اشاره کرد.
قسمت اول: اصول و کلیات راهنمایی و مشاوره شغلی
فصل اول: راهنمایی شغلی
فصل دوم: اطلاعات شغلی
فصل سوم: کار در راهنمایی و مشاوره شغلی
فصل چهارم: راهنمایی شغلی در مدارس
فصل پنجم: طرح ریزی شغلی
فصل ششم: انتخاب شغل و مشکلات آن
فصل هفتم: سازش شغلی
فصل هشتم: انگیزش شغلی
فصل نهم: موفقیت شغلی
فصل دهم: رضایت شغلی
فصل یازدهم: فرسودگی شغلی
فصل دوازدهم: کار آفرینی
فصل سیزدهم: جهانی شدن و اشتغال
فصل چهاردهم: مهاجرت و اشتغال
فصل پانزدهم: صنعت توریسم و اشتغال
فصل شانزدهم: مصاحبه شغلی
فصل هفدهم: رزومه نویسی
فصل هجدهم: مشاوره شغلی سالمندی و بازنشستگی
فصل نوزدهم: خلاصه مشاغل
قسمت دوم: نظریه های انتخاب شغل
فصل بیستم: نظریه
فصل بیست و یکم: نظریه پارسونز
فصل بیست و دوم: نظریه گینزبرگ
فصل بیست و سوم: نظریه سوپر
فصل بیست و چهارم: نظریه گاتفردسون
فصل بیست و پنجم: نظریه هالند
فصل بیست و ششم: نظریه رو
فصل بیست و هفتم: نظریه کرامبولتز(یادگیری اجتماعی)
فصل بیست و هشتم: روش لیپسیت، کاپلو، بلو(عوامل اجتماعی)
فصل بیست و نهم: نظریه تیدمن و اوهارا، جلات
فصل سی ام: الگوی چند محوری شفیع آبادی
فصل سی و یکم: نظریه بریل(روانکاوی)
فصل سی و دوم: نظریه هاکت، لنت، براون(شناختی- اجتماعی)
فصل سی و سوم: پرسشنامه های ضمیمه
عبدالله شفیع آبادی در کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل ، اهداف، کاربرد، روشها و اصول راهنمایی شغلی را بصورت کامل توضیح میدهد.
کسانی که قصد دارند در حوزه مشاوره شغلی، فعالیتهایی داشته باشند و یا در آزمونهای کارشناسی ارشد و دکتری شرکت کنند؛ کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل که به قلم عبدالله شفیع آبادی، یکی از اساتید و مشاوران برجسته حوزه روانشناسی، نوشته شده اشت؛ دراین مسیر به آنها کمک فراوانی کرده و بسیار کاربردی میباشد.
کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل نوشته عبدالله شفیع آبادی، همچنین در ایجاد موسساتی برای ارائه اطلاعات شغلی بسیار راه گشا و کمک کننده است و تمام ابعاد آن را کاملا مورد بررسی قرار داده است. راهنمایی و مشاوره شغلی، حرفه مهمی است که به مهارت و دانش بالایی نیاز دارد.
مطالعه دقیق کتاب راهنمایی ومشاوره شغلی نوشته عبدالله شفیع ابادی، این مهارت را به شما هدیه خواهد کرد.
کتاب نظریه های روانشناسی شخصیت یحیی سید محمدی ، برای دانلود کلیک کنید.
کتاب روانشناسی رشد از تولد تا مرگ دکتر مهشید فروغان ، برای دانلود کلیک کنید.
کتاب چرا تا به حال کسی این ها را به من نگفته بود جولی اسمیت ، برای دانلود کلیک کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.